青春向黨，青年向上。礦冶所團支部成立4年多以來，以青年成長成才為抓手，在黨支部堅強領導下，先后制定實施了青年人才培養(yǎng)計劃，助力青年人才快速成長，先后獲攀鋼“五四紅旗團支部”“十佳青年文明號”“十佳青年安生產示范崗”等榮譽稱號。 他們是五月的花海，用青春擁抱時代 礦冶所青年在黨支部和團支部的堅強領導下，扎根現(xiàn)場一線深耕細作，努力向“新”而行，在“創(chuàng)新賽道”上跑出青春加速度，青年突擊隊奮戰(zhàn)生產一線，科研方案在現(xiàn)場落地實施，重要核心技術應運而生，助推西昌鋼釩300萬噸高配比球團生產線、煤焦化產線極致降本、鐵精礦提質增效等集團重點關注產線達產達效。一項項科研成果的背后，是青年們的奮斗與堅守，是青年們的拼搏與奉獻。。 他們是初升的太陽，用汗水點燃未來 2023年礦冶所團支部持續(xù)實施鑄魂領航行動，加強青年思想政治引領，全年開展主題團課和專題教育實踐活動6次，青年覆蓋率100%，青年思政教育成效凸顯；實施青年淬煉賦能行動，引導青年在創(chuàng)新創(chuàng)效方面主動而為，青年人均負責科研項目1～2項（含國家青年基金項目和政府項目），科研項目青年參與率70%以上，有力支撐攀鋼選冶系統(tǒng)降本上億元；實施多彩建功行動，帶領青年勇攀高峰，積極組織青年參與創(chuàng)新登高、強安降本100計等活動，獲攀鋼青年創(chuàng)新登高項目一等獎2項，鞍鋼集團、攀鋼、攀枝花市優(yōu)秀團干部3人次，鞍攀兩級集團公司科技進步獎6項，受理發(fā)明專利81項、授權14項、建立專利集群2個，發(fā)表高水平論文8篇（含SCI論文4篇），申請專有技術4項，各類獎項中青年占比均在75%以上；實施素質提升行動，促進青年全面發(fā)展，全年舉辦主題團日活動8次，先后走進社區(qū)、中壩敬老院、攀西康養(yǎng)中心等開展志愿服務活動5次，1人獲攀枝花市第七屆“青年志愿之星”。 礦冶所團支部將持續(xù)履行好引領凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務青年職責，堅持圍繞中心、服務大局，引領青年主動擔當、積極作為，廣泛開展青年崗位建功活動，在國際一流特色研究院建設征程中展現(xiàn)青年新作為。（礦冶所團支部） |